Sur le territoire normand, l’université de Caen Normandie est un acteur majeur et un moteur de développement économique et social. Ses récents succès témoignent de son engagement à mieux former ses étudiants, à consolider ses activités de recherche et à soutenir l’innovation.

Face aux nouveaux défis de la société, notre université s’adapte, innove et fait preuve d’ambition. Parmi nos plus belles réussites de l’année 2025, nous pouvons citer :

• Le lancement de la Fondation 1432 en janvier 2025. Ce projet a pour vocation de favoriser l’excellence universitaire tout en renforçant les liens entre l’université et son environnement socio-économique autour de 4 axes : la réussite étudiante, la recherche et l’innovation, la valorisation du patrimoine et la transmission de la culture scientifique.
• L’alliance de l’université de Caen Normandie avec Mistral AI, EDTECH France et plusieurs autres établissements universitaires, autour de l’intelligence artificielle dans l’enseignement supérieur et la recherche, ouvre de nouvelles perspectives pour nos étudiants et chercheurs.
• La production d’un cours en ligne, gratuit et ouvert à tous, pour comprendre les enjeux de l’intelligence économique. Ce projet, en collaboration avec la Région Normandie, a été une première au niveau national. 5200 professionnels et étudiants, dans 80 pays différents, ont participé à la première session.

Investir dans l’université de Caen Normandie, c’est nous aider à améliorer en permanence la qualité de notre enseignement en participant au financement des moyens pédagogiques mis à la disposition de nos étudiants, vos futurs collaborateurs. Rejoignez-nous dans cette aventure et investissez dans l’université de Caen Normandie pour façonner ensemble l’avenir de l’enseignement et de l’innovation.

Témoignage du groupe La Poste : « Entreprises et monde universitaire, des valeurs communes »

Véronique Borde, déléguée au développement régional du groupe La Poste et marraine du Club Phénix, indique « Il faut développer des axes de coopération et faciliter le dialogue entre le monde universitaire et le monde économique. La Poste, qui a conclu une convention cadre avec l’université de Caen Normandie en 2024, est une entreprise à mission engagée dans une démarche RSE. Elle agit sur plusieurs transitions : numérique, écologique, démographique et territoriale. L’inclusion sociale, particulièrement l’insertion professionnelle et l’égalité des chances, sont des sujets importants pour le groupe La Poste. Ces engagements font écho aux valeurs de l’université de Caen Normandie. Grâce à ce partenariat, nous travaillons conjointement avec les équipes de l’université pour agir auprès des étudiants. Dans ce cadre, nous avons augmenté notre fléchage du solde de la taxe d’apprentissage l’année dernière, qui nous a d’ailleurs valu de recevoir le trophée Phénix de la TA pour l’entreprise ayant eu la meilleure progression. »

Témoignage du groupe Prévoir : « Un partenariat fructueux avec l’université de Caen Normandie »

Le groupe Prévoir a été récompensé en 2024 par le trophée Phénix de la taxe d’apprentissage pour son important versement à l’université de Caen Normandie. Selon Laurent Marquet, responsable des ressources humaines du groupe Prévoir « Il est crucial pour nous de soutenir les établissements qui forment des étudiants et étudiantes dans des domaines de compétences répondant à nos besoins futurs. En versant la taxe d’apprentissage, le groupe Prévoir contribue à maintenir la qualité de la pédagogie et des équipements de l’université de Caen Normandie, assurant ainsi la formation de professionnels compétents.

Au-delà de l’intérêt des diplômes proposés, et de la qualité des formations, nous souhaitons également soutenir des établissements avec lesquels un réel échange existe. Il est important à nos yeux que les équipes pédagogiques alignent les compétences enseignées avec les attentes du monde professionnel. »

Depuis plusieurs années, le groupe Prévoir confie la formation de ses collaborateurs à notre établissement avec des programmes spécifiques en formation continue.  « Un programme diplômant a permis à 75 salariés d’en bénéficier depuis sa création, il y a 5 ans, et un cycle qualifiant a été ouvert l’an dernier pour nos experts de la prévoyance des travailleurs indépendants. »

Ces deux programmes, exigeants en termes de compétences à acquérir et d’investissement personnel, ont connu un grand succès. Fort de ce partenariat efficace, le Groupe Prévoir envisage d’aller plus loin, notamment en matière d’innovation.

Comment verser à l’université de Caen Normandie ?